必要なのは「やる気」のみ。

資格・学歴・経験不問。スキルよりも人柄を重視しています。コミュニケーションが好きな方、笑顔が常に絶えない方…そんな方にこそ、ぜひお越しいただきたいです。「調理は難しいんじゃ…」という心配も一切ナシ。難しいスキルは必要ないので、すぐに習得できますよ！

2ヶ月の試用期間では、まず実力チェックをします。テストとかではないので、ご安心を！能力に合わせてマンツーマンで指導を行い、それぞれのペースで基礎から学べる環境です。

「頑張り」が報われます。

年2回の昇給では勤務態度や能力を評価し、給与アップにつなげています。入社4年目で主任に抜擢された人も。実績を重ね、実力次第では店長クラスも目指せる環境です。一人ひとりの頑張りは見逃しません。

新型コロナウイルスの影響で、飲食業界は大打撃を受けました。しかし当社では、昨年度も賞与を支給（昨年度の実績は1.2ヶ月分）。安定した収入が得られるのは安心要素です。

「無理」はさせません。

勤務は11:00～23:00内のシフト制です。「残業が多くて身体がキツい…」そんな思いをさせないため、早番・中番・遅番に区切り、残業しないように効率よく回しています。

仕事ばかりでは、最高のパフォーマンスを維持することはできません。だからこそ、スタッフの希望を反映しながら休みを調整。週休2日制で、月8日しっかり休めます。飲食業にしては珍しく、毎年元日はお店がお休みなのも嬉しいポイントです。

「おいしい」特典が待っています。

飲食店で働く醍醐味はズバリ、まかないです。ビビンバ・カルビ・冷麺など…すべて無料で食べられます。特に盛岡冷麺は自慢の一品。ぜひその味を堪能してもらえたら嬉しいです。

各種社会保険はもちろん完備。「調理師免許をとりたい！」など、希望があれば、資格支援サポートも行っています。仕事において免許は必要ありませんが、将来自分のお店を開きたいという方は、ぜひ挑戦してみてください。

Staff Relation

ともに働く仲間たち

20～50代と幅広い年代が活躍中。工場の作業員、スーパーの店員、旅館スタッフ、サービス業など…「人に喜ばれるのが好き」「接客が好き」という理由で、キャリアチェンジをした人ばかりです。なかには「学生時代に来たとき、雰囲気が良かったから」という人も。お客様にも伝わる和やかな雰囲気が魅力です。

Future Career

自分らしく成長できる

「管理職を目指したい」など…一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを大切にしています。その一つが、外部講師を招いた勉強会（月1回）。業務や経営手法だけではなく、仕事・幸福（しあわせ）とは何か？など、考え方の部分について学ぶ場です。そのような場を活用して成長につなげてほしいと思っています。

Staff Event

業務外での交流も検討中！

スタッフ同士の親睦を深められるように、社内交流イベントを検討中です。正社員であれば、過去に泊りがけで社員旅行に行ったこともあるので、飲み会やBBQ、球技大会など…正社員・アルバイト関係なく、誰でも気軽に参加できるような機会を設けたいと思っています。